English
Suomi
РусскийZrównoważony rozwój jest integralną częścią DNA firmy ISKU. Nasza praca w zakresie zrównoważonego rozwoju od dawna opiera się na Celach Zrównoważonego Rozwoju (SDG), ustalonych przez państwa członkowskie ONZ. Chcemy ułatwić Twojej firmie podejmowanie działań zrównoważonych i zapraszamy Cię do dołączenia do naszej podróży ku zerowej emisji netto. W tym roku ISKU dołączyło do inicjatywy Globalnego Paktu ONZ – największej inicjatywy zrównoważonego rozwoju korporacyjnego na świecie, która zapewnia ramy dla firm do ambitnego promowania tych celów.
Dla nas zrównoważony rozwój zawsze oznaczał podejmowanie działań. Inwestujemy w myślenie związane z gospodarką o obiegu zamkniętym i przechodzimy przez cykl życia produktu od biurka projektanta do gotowego mebla. Przykładem tego jest nasza certyfikowana jakość (ISO 9001) i systemy środowiskowe (ISO 14001), a także stosowanie certyfikowanego systemu śledzenia pochodzenia drewna PEFC, wspierającego zrównoważone gospodarowanie lasami.
Aby zminimalizować nasz wpływ na klimat i osiągnąć neutralność węglową, ślad węglowy wszystkich naszych operacji został niedawno obliczony przez niezależną stronę zgodnie z wiarygodnymi standardami. Dodatkowo, przeprowadziliśmy także obliczenia produktowego śladu węglowego. W ten sposób nasza praca odpowiedzialności zrównoważonej staje się realna, pomagając Tobie i Twojej firmie podejmować zrównoważone decyzje.
Obliczenia śladu węglowego prowadzą drogę ku neutralności węglowej.
Jednym z celów zrównoważonego rozwoju ISKU było określenie śladu węglowego całej działalności. Chcemy oferować naszym klientom rozwiązania, które wspierają ich drogę ku neutralności węglowej. Nasze obliczenia śladu węglowego przez niezależne strony oparte są na wiarygodnych standardach. Obliczyliśmy ślad węglowy całej naszej działalności oraz przeprowadziliśmy obliczenia produktowego śladu węglowego. Takie obliczenia są doskonałym sposobem, aby nasza praca odpowiedzialnościowa stała się rzeczywista i dostarczała naszym klientom konkretne sposoby wyboru rozwiązań meblowych, które wspierają zrównoważony rozwój.
ODPOWIEDZIALNOŚĆ OZNACZA PODEJMOWANIE KONKRETNYCH DZIAŁAŃ.
ISKU kontynuuje inwestycje w energię odnawialną w celu redukcji emisji CO2.
ISKU jest pionierem w swojej branży, jeśli chodzi o zapewnienie odpowiedzialności swojej działalności. Jedna z największych elektrowni słonecznych w Finlandii, zlokalizowana przy fabryce ISKU w Lahti, to kolejna znacząca inwestycja w odpowiedzialność. Elektrownia słoneczna składa się z ponad 6000 paneli słonecznych i została otwarta 3 października 2022 roku. W przyszłości znaczna część zużywanej przez fabrykę ISKU energii będzie produkowana lokalnie przy użyciu energii słonecznej. Energia wyprodukowana przez elektrownię słoneczną odpowiada zużyciu energii przez produkcję ISKU przez około siedem miesięcy.
ISKU dołączyło do inicjatywy Globalnego Paktu ONZ – największej inicjatywy zrównoważonego rozwoju korporacyjnego na świecie.
Praca odpowiedzialnościowa ISKU od dawna opiera się na Celach Zrównoważonego Rozwoju (SDG), ustalonych przez państwa członkowskie ONZ. Cele te mają na celu likwidację skrajnego ubóstwa do 2030 roku, promowanie równości i sprawiedliwości oraz ochronę planety. Inicjatywa Globalnego Paktu ONZ zapewnia ramy dla firm do ambitnego promowania tych celów. Ponadto, Dziesięć Zasad Globalnego Paktu ONZ, opartych na międzynarodowych porozumieniach, stanowi niezmienną i solidną podstawę pracy w zakresie odpowiedzialności.
„Przyłączając się do tej inicjatywy, chcemy jeszcze wyraźniej pokazać nasze zaangażowanie w Cele Zrównoważonego Rozwoju ONZ i Dziesięć Zasad Globalnego Paktu. Chcemy także otwarcie raportować nasz postęp w zakresie zrównoważonego rozwoju korporacyjnego zgodnie z ramami raportowania Globalnego Paktu”, mówi Kaisa Vuori, Dyrektor ds. Zrównoważonego Rozwoju w ISKU.
Odpowiedzialność społeczna
Dla nas zrównoważony rozwój społeczny oznacza bliską współpracę i odpowiedzialność wobec naszych klientów, pracowników i partnerów. ISKU tworzy miejsca pracy dla tysięcy Finów na całym łańcuchu dostaw. Zapewniając dobre warunki pracy, tworząc miejsca pracy w Finlandii i działając globalnie w sposób odpowiedzialny, realizujemy społeczną odpowiedzialność biznesu i zrównoważony rozwój na długą metę.
Podczas światowej pandemii COVID-19, większość naszych pracowników rozpoczęła pracę zdalną. Aby zapewnić skuteczną i bezpieczną pracę, aktywnie udostępnialiśmy narzędzia do radzenia sobie z nowymi warunkami oraz możliwości szkoleń online.
W fabrykach ISKU, badane były i oceniane bezpieczne i zdrowe praktyki i warunki pracy. Aby zapobiec rozprzestrzenianiu się epidemii i zapewnić bezpieczne warunki pracy, pracownikom udostępniono informacje na temat praktyk dotyczących wizyt w fabryce, higieny, takich jak mycie rąk, dezynfekcja i czyszczenie sprzętu, przerwy i posiłki, odzież robocza, korzystanie z szatni i spotkania. Ponadto zwiększono czyszczenie fabryki.