Viking Malt: Nowoczesna infrastruktura wspiera pracę i społeczność

Pracownicy Viking Malt przenieśli się do nowego zakładu słodowniczego, co przyniosło istotne usprawnienia w ich codziennej pracy. Po raz pierwszy cała organizacja działa teraz pod jednym dachem, a wszystkie działy mieszczą się w nowoczesnych, dobrze wyposażonych przestrzeniach. Codziennie w strukturach operacyjnych Viking Malt pracuje około 20-30 osób, a produkcja odbywa się w trybie zmianowym przez cały rok.

Funkcjonalne i zrównoważone przestrzenie do codziennej pracy

„Nasz nowy zakład działa 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, co podkreśla znaczenie trwałego i wysokiej jakości wyposażenia, szczególnie w pomieszczeniach kontrolnych, biurach i strefach odpoczynku. Priorytetem była ergonomia – wszystkie stanowiska pracy zostały wyposażone w regulowane biurka i ergonomiczne krzesła. Zadbaliśmy również o odpowiednie oświetlenie, które – według opinii pracowników – znacząco poprawiło komfort pracy,” mówi Liisa Sipilä, Menedżer ds. HR.

Projekt przestrzeni koncentrował się na funkcjonalności i praktyczności. Przy wsparciu firmy ISKU, Viking Malt wyposażył wnętrza w ponadczasowe meble, spójne z kolorystyką marki. W strefach wypoczynku znalazły się wygodne sofy i fotele, a ergonomiczne stanowiska pracy oraz specjalnie zaprojektowane krzesła do pomieszczeń kontrolnych wspierają codzienne funkcjonowanie zespołu.

Wspieranie wspólnoty i efektywnej pracy pod jednym dachem

Nowy zakład i wspólne przestrzenie zbliżyły społeczność Viking Malt. Pracownicy, którzy wcześniej byli rozproszeni w różnych budynkach, teraz pracują ramię w ramię, co sprzyja lepszej współpracy i wzajemnemu zrozumieniu. Wspólne przerwy na kawę w strefie wypoczynku szczególnie wzmocniły ducha zespołowego i relacje między współpracownikami. Pracownicy doceniają również uporządkowanie i przejrzystość przestrzeni roboczej oraz ogólny komfort, który wpisuje się w zasady 5S obowiązujące w zakładzie.

Pozytywne opinie zebrały także budki telefoniczne dostarczone przez ISKU. „Oczywiście zawsze znajdzie się coś do ulepszenia. Przez ostatni rok współpracowaliśmy z zespołem nad sugestiami, takimi jak ograniczenie hałasu w biurze otwartym. Jednym z rozwiązań będzie montaż szklanych ścian pomiędzy open space a korytarzami prowadzącymi do sal spotkań,” dzieli się z entuzjazmem Liisa.