Компания Иннолинк обновила рабочую среду и сразу же заметила положительные изменения в моральном состоянии сотрудников

Эпоха КОВИД-19 заставила многие компании задуматься о надобности, местоположении, размере и функциональности своих помещений – так же поступил и генеральный директор компании Иннолинк Пекка Вуорела. Совместная работа и мозговой штурм – важнейшая составляющая стратегии Иннолинк, так как они стремятся обеспечивать лучшие решения и качественное обслуживание для своих клиентов.

“Я считаю, что при предоставлении экспертных услуг совместные инновации и объединение усилий являются ключом к успеху. У меня было сильное видение того, что, инвестируя в рабочую среду и создавая хорошие условия труда, люди захотят приходить в офис и будут работать с удовольствием”, – говорит генеральный директор Пекка Вуорела.

Повышение качества обслуживания клиентов и благополучия сотрудников

Новая рабочая среда Иннолинк получила только положительные отзывы. Клиенты и сотрудники высоко оценили помещения, найдя их очень яркими и, в то же время, эргономичными.

Несмотря на растущее желание приходить в офис,  удаленная работа также является способом работы для сотрудников Иннолинк. Самостоятельную работу можно эффективно выполнять дома, но поскольку гибридная работу привнесла множество изменений, вариант смешенного стиля работы тоже был тщательно продуман в офисе. Новая лаунж-зона стала самым любимым местом сотрудников в офисе. Это место используется для встреч с клиентами, завтраков, вечеров после работы и караоке для рабочего сообщества.

Ни у кого из сотрудников Иннолинк нет собственного офиса. Это позволяет людям чаще встречаться друг с другом и дает им энергию и драйв для работы. В Иннолинк также есть комната для физических упражнений и релаксации. В комнате можно позаниматься в течение дня, сделать массаж в массажном кресле или даже вздремнуть.

Гибридная работа

“Очень важно, чтобы офис позволял проводить быстрые групповые встречи для небольших групп и более крупные встречи для тех, кто находится в офисе. Однако у нас много гибридных совещаний с участниками из разных стран, городов и мест – некоторые дома, а некоторые в офисе. Такой стиль работы идеально подходит для нас”, – говорит Пекка.

Забавной деталью в помещениях Иннолинк являются граффити, изображенные на стенах и панелях. Персонажи супергероев во весь рост иллюстрируют силу лидерства в области знаний. Обои объединяют цветовую гамму и атмосферу всего офиса. Слова, написанные на стенах, также отражают ценности и стиль работы Иннолинк. За названия переговорных комнат проголосовали сотрудники, а визуализации на стенах были созданы Мией Олликайнен из компании Спаркоф.

ISKU выполнила дизайн интерьера рабочего пространства, основываясь на видении Пекки. Новое офисное пространство было не только оснащено новой мебелью, но и существующая мебель была интегрирована в офисное пространство. Мебель, приобретенная четыре года назад, была прекрасно интегрирована в обновленную рабочую среду.

“Самое лучшее в ISKU – это то, что они сразу поняли мое видение. Мы много говорили о будущем рабочей среды и сделали несколько чертежей. Подход был ориентированный на клиента, стратегический и решительный. ISKU успешно справилась с задачей”, – говорит Пекка.