Компания Телиа модернизировала рабочую среду до комфортабельного офиса с несколькими помещениями

Новое офисное пространство в Хельсинки компания преобразовала в рабочую среду с несколькими помещениями. Отправной точкой проекта стал подход «Telia ONE», при котором вся деятельность и дочерние компании Telia находятся под одной крышей в новом офисе в Хельсинки. В связи с такими трансформациями в пространственных решениях, произошли изменения в методах работы.

Зоны работы в офисном пространстве

Рабочие зоны Телиа состоят из разных помещений для индивидуальной и групповой работы. Офисные пространства построены по принципам совместной работы в гибких условиях и создания благоприятной среды для неформального общения. Сотрудникам легко перемещаться из одного места в другое во время работы.

«В наших предыдущих помещениях у большинства работников были собственные кабинеты. Переход на офис с несколькими помещениями, где каждый может выбрать самостоятельно рабочее место в соответствии со своей деятельностью, был правильным решением. Мы активно привлекали наших сотрудников к этапам проектирования и тестировали мебель в экспериментальных помещениях. Это изменение хорошо повлияло на процесс работы, и мы получили много положительных отзывов», – говорит глава офиса Телиа, Ристо Хуостила.

Новые офисные помещения имеют площади разных размеров для определенных целей, и они могут быть разделены экранами и разграничителями пространства. Получилась разнообразная цветовая гамма офиса с уютными и привлекательными общими зонами.

«Новые пространства расположены на десяти этажах, и каждый этаж имеет свою тематику. Вдохновением концепции послужили атмосферные районы города», – директор по дизайну, партнер Ханна Галстен из компании “Sisustusarkkitehdit Gullstén & Inkinen”.

Комфорт, ценности устойчивого развития и ответственности

Ответственное отношение к окружающей среде и ценности устойчивого развития учитывались при обустройстве новых помещений для компании Телиа. Переезд в новый офис требовал инвестиций для реализации современных мебельных решений и при планировке было принято решение сохранить некоторые позиции. Мебель, которая стала ненужной или в плохом состоянии, была переработана компанией ISKU.

«Нам нужен был поставщик мебели, который бы смело экспериментировал с мебелью в разных пространствах и для всевозможных целей. Качество также было важным критерием отбора. Телиа стремится достичь нулевых выбросам к 2030 году по всей цепочке формирования цены, от клиентов до субподрядчиков, и поэтому мы уделили особое внимание тому, как наши партнеры по производству мебели работают в сфере защиты окружающей среды. Мы остались довольны полноценным циклом работы ISKU», – старший менеджер по закупкам Телиа, Туула Йувонен.

Цель проекта состояла в том, чтобы предоставить сотрудникам Телиа «Новый дом в Хельсинки», где каждый может прийти в уютное и удобное рабочее место. Мебель для общей зоны сочетает в себе функциональность и легкость. Цель состояла в том, чтобы создать теплые и комфортные пространства с выбранными мебельными решениями.

Комфорт виден в офисе внутри и на территории за пределами. На двух террасах здания находится устойчивая к атмосферным воздействиям садовая мебель и принадлежности для барбекю. Все желающие могут бесплатно пообедать и отдохнуть на открытом воздухе, а также воспользоваться местом для проведения встреч.

Телиа является крупнейшей телекомпанией в скандинавских странах и одной из ведущих компаний в Финляндии, предоставляющих информационно-коммуникационные технологии. В новый инновационный офис переехали 2200 сотрудников в июне 2020 года, когда персонал главного офиса и дочерних компаний Телиа в Финляндии объединился.