{"id":7768,"date":"2023-05-18T13:38:59","date_gmt":"2023-05-18T13:38:59","guid":{"rendered":"https:\/\/isku.com\/?page_id=7768"},"modified":"2024-05-23T14:50:06","modified_gmt":"2024-05-23T14:50:06","slug":"rahoita-tyopiste-sairauspoissaolokuluissa-saastamillasi-rahoilla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/isku.com\/fi\/rahoita-tyopiste-sairauspoissaolokuluissa-saastamillasi-rahoilla\/","title":{"rendered":"Rahoita ty\u00f6piste sairauspoissaolokuluissa s\u00e4\u00e4st\u00e4mill\u00e4si rahoilla"},"content":{"rendered":"\t<div class=\"img has-hover x md-x lg-x y md-y lg-y\" id=\"image_310203158\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"img-inner dark\" >\n\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"282\" src=\"https:\/\/isku.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/IBD-Isku_3-1000x282.jpg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/isku.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/IBD-Isku_3-1000x282.jpg 1000w, https:\/\/isku.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/IBD-Isku_3-500x141.jpg 500w, https:\/\/isku.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/IBD-Isku_3-800x225.jpg 800w, https:\/\/isku.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/IBD-Isku_3-768x216.jpg 768w, https:\/\/isku.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/IBD-Isku_3-1536x433.jpg 1536w, https:\/\/isku.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/IBD-Isku_3.jpg 1902w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/>\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n<style>\n#image_310203158 {\n  width: 100%;\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n\t<div id=\"gap-2104271377\" class=\"gap-element clearfix\" style=\"display:block; height:auto;\">\n\t\t\n<style>\n#gap-2104271377 {\n  padding-top: 20px;\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n<div class=\"row\"  id=\"row-1496879106\">\n\n\t<div id=\"col-17801859\" class=\"col small-12 large-12\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n<h1><strong>Rahoita ty\u00f6piste sairauspoissaolokuluissa s\u00e4\u00e4st\u00e4mill\u00e4si rahoilla<\/strong><\/h1>\n<p>Sairauspoissaolot ovat yritykselle kustannus, jonka vastineena yritys saa tekem\u00e4tt\u00f6m\u00e4ksi j\u00e4\u00e4nytt\u00e4 ty\u00f6t\u00e4 sek\u00e4 joutuu organisoimaan jo allokoidun ty\u00f6n uudelleen. Sairauspoissaolo aiheuttaa my\u00f6s ty\u00f6ntekij\u00e4lle tarpeetonta k\u00e4rsimyst\u00e4. On selv\u00e4\u00e4, ett\u00e4 sairauspoissaolojen v\u00e4hentymisest\u00e4 hy\u00f6tyv\u00e4t sek\u00e4 ty\u00f6nantaja ett\u00e4 sen tekij\u00e4.<\/p>\n<h3><strong>Sairauspoissaolon kustannus<\/strong><\/h3>\n<p>Sairauspoissaolojen kustannuksesta puhutaan paljon, mutta sit\u00e4 tuodaan harvoin esiin lukuna. Absoluuttisia lukuja on vaikea laskea, mutta karkeita arvioita voidaan tehd\u00e4 suoraviivaisilla malleilla. Elinkeinoel\u00e4m\u00e4n keskusliitto on arvioinut yhden sairauspoissaolop\u00e4iv\u00e4n maksavan Suomessa keskim\u00e4\u00e4rin noin 350\u20ac. Ty\u00f6el\u00e4keyhti\u00f6 Varman sairauspoissaololaskurilla laskettuna yhden sairauspoissaolop\u00e4iv\u00e4n hinnaksi saadaan 499\u20ac k\u00e4ytett\u00e4ess\u00e4 vuoden 2019 mediaanipalkkaa (3140\u20ac). Laskurin ohjeistuksen mukaan t\u00e4m\u00e4 luku on suuntaa antava ja p\u00e4tee lyhytaikaisille tilap\u00e4isille poissaoloille. T\u00e4st\u00e4 saadaan hyv\u00e4t suuntaviivat yhden sairauspoissaolop\u00e4iv\u00e4n yksikk\u00f6kustannukseksi.<\/p>\n<p>Yhden sairauspoissaolop\u00e4iv\u00e4n hintaan vaikuttavat monet tekij\u00e4t, kuten sairastuneen henkil\u00f6n ansiotaso sek\u00e4 ty\u00f6n kriittisyys ja tarve uudelleenj\u00e4rjestelylle. Laskurilla voidaan todeta etenkin ansiotason voimakas merkitys laskelmassa. K\u00e4ytett\u00e4ess\u00e4 Tilastokeskuksen ammattiluokittain jaoteltuja mediaanipalkkoja laskurilla saadaan esimerkiksi toimisto- ja asiakaspalveluty\u00f6ntekij\u00e4n sairaspoissaolop\u00e4iv\u00e4n hinnaksi 430\u20ac ja erityisasiantuntijan 651\u20ac.<\/p>\n<p>Yksik\u00f6st\u00e4 p\u00e4\u00e4st\u00e4\u00e4n kokonaisuuden tasolle ty\u00f6aikatutkimusten avulla. Elinkeinoel\u00e4m\u00e4n keskusliiton julkaisema Ty\u00f6aikakatsaus 2014 osoittaa sairaudesta johtuvien poissaolojen viev\u00e4n keskim\u00e4\u00e4rin 4,3% teoreettisesta s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisest\u00e4 ty\u00f6ajasta. N\u00e4in ollen voidaan johtaa sairauspoissaolojen aiheuttavan noin 4845\u20ac vuotuisen kustannuksen ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 kohden laskurin, mediaanipalkan sek\u00e4 poissaoloprosentin perusteella. T\u00e4t\u00e4 lukua on helppo verrata omaan ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6\u00f6n ja arvioida vuotuisia sairauspoissaolojen kokonaiskustannuksia. Ty\u00f6ntekij\u00f6iden m\u00e4\u00e4r\u00e4st\u00e4 riippumatta numerot tuntuvat suurilta \u2013 ja sit\u00e4 ne ovatkin.<\/p>\n<h3><strong>Sairauspoissaolot Suomessa<\/strong><\/h3>\n<p>Jotta sairauspoissaoloja voidaan v\u00e4hent\u00e4\u00e4, t\u00e4ytyy ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 niiden luonne ja etenkin niihin johtavat tekij\u00e4t. Sairauspoissaolot jakautuvat karkeasti lyhyisiin sek\u00e4 pitkiin sairauspoissaoloihin. Pitkist\u00e4 sairauspoissaoloista kertyy kattavat tilastot ja kirjaukset jo pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n Kelan sairausp\u00e4iv\u00e4rahan takia. Kelan tilastoista n\u00e4hd\u00e4\u00e4nkin, ett\u00e4 pitkien sairauspoissaolojen diagnoosit liittyv\u00e4t yleisimmin mielenterveyteen tai tuki- ja liikuntaelinsairauksiin.<\/p>\n<p>Lyhyiden sairauspoissaolojen suhteen tilanne on toinen. Kirjavat k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6t yksityisen- ja julkisen sektorin v\u00e4lill\u00e4 omailmoitusk\u00e4yt\u00e4nt\u00f6jen sek\u00e4 terveydenhuollon monien kanavien johdosta vaikeuttavat kokonaisk\u00e4sityksen muodostamista. Yksityisen sektorin dataa l\u00f6ytyy kuitenkin esimerkiksi Terveystalolta. Vuonna 2017 yleisimmin tehty diagnoosi 1,2 miljoonan suomalaisen otannalla oli yl\u00e4hengitysteiden infektio. Kuitenkin flunssat ja muut hengitystieinfektiot olivat vasta nelj\u00e4nneksi yleisin sairauspoissaolon syy pitkien sairauspoissaolodiagnoosien j\u00e4lkeen.<\/p>\n<p>Kuntasektorin yhten\u00e4iset kirjaamistavat mahdollistavat paremman kokonaiskuvan saamisen lyhyiden ja pitkien sairauspoissaolojen suhteesta toisiinsa. Kuntasektorilla arvioidaan lyhyiden sairauspoissaolojen muodostavan noin 60\u201365% kaikista sairauspoissaolokerroista sek\u00e4 20\u201324% kaikista sairauspoissaolop\u00e4ivist\u00e4. Luvut tukevat Terveystalon listaamien diagnoosien yleisyytt\u00e4, sill\u00e4 yl\u00e4hengitystieinfektion voidaan ajatella kuuluvan p\u00e4\u00e4osin lyhyisiin sairauspoissaoloihin ja vastaavasti mielenterveys sek\u00e4 tuki- ja liikuntaelimet pidempiin sairauspoissaoloihin. Asia ei kuitenkaan ole mustavalkoinen, sill\u00e4 Kelan sairausp\u00e4iv\u00e4rahoista 1,6% kohdistui \u00e4killisiin yl\u00e4hengitystieinfektioihin vuonna 2019 eli infektiot voivat johtaa my\u00f6s pidemp\u00e4\u00e4n poissaoloon. N\u00e4iden aineistojen pohjalta saadaan kuitenkin jo hyv\u00e4t suuntaviivat lyhyiden ja pitkien sairauspoissaolojen syiden jakautumisesta kokonaiskustannuksissa.<\/p>\n<h3><strong>ISKU+ kalusteet v\u00e4hent\u00e4v\u00e4t sairauspoissaoloja<\/strong><\/h3>\n<p>Antimikrobisten pintamateriaalien on n\u00e4ytetty v\u00e4hent\u00e4v\u00e4n infektioriski\u00e4, kun materiaaleja hy\u00f6dynnet\u00e4\u00e4n keskeisill\u00e4 kosketuspinnoilla. Teknologian hy\u00f6dynt\u00e4minen on l\u00e4ht\u00f6isin sairaaloista, josta konsepti on hiljalleen levinnyt kohti muita arkip\u00e4iv\u00e4isi\u00e4 ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6j\u00e4. Yhdysvaltalaisessa tutkimuksessa antimikrobisten kosketuspintojen on todistettu v\u00e4hent\u00e4v\u00e4n jopa 58% infektioita teho-osasto-olosuhteissa, jossa hygienia on jo muutenkin osana tekemisen keski\u00f6t\u00e4. My\u00f6s ISKU yhteisty\u00f6kumppaneineen on tutkinut antimikrobisia pintoja jo vuodesta 2013 ja saanut vastaavia tuloksia kouluymp\u00e4rist\u00f6st\u00e4. Taatilan koulussa poissaoloja havaittiin 52% v\u00e4hemm\u00e4n verrattaessa antimikrobista, ISKU+ kalustettua, luokkahuonetta verrokkiinsa. N\u00e4m\u00e4 tutkimukset yhdess\u00e4 lukuisten muiden kanssa antavat n\u00e4kym\u00e4n antimikrobisten pintojen potentiaaliin sairauspoissaolojen ehk\u00e4isemisess\u00e4.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n<\/div>\n\t<div id=\"gap-139237028\" class=\"gap-element clearfix\" style=\"display:block; height:auto;\">\n\t\t\n<style>\n#gap-139237028 {\n  padding-top: 20px;\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n<div class=\"row\"  id=\"row-896047355\">\n\n\t<div id=\"col-1906094702\" class=\"col small-12 large-12\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t<div class=\"img has-hover x md-x lg-x y md-y lg-y\" id=\"image_984267260\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"img-inner dark\" >\n\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"417\" src=\"https:\/\/isku.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Text-Isku_3-1000x417.jpg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/isku.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Text-Isku_3-1000x417.jpg 1000w, https:\/\/isku.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Text-Isku_3-500x208.jpg 500w, https:\/\/isku.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Text-Isku_3-800x333.jpg 800w, https:\/\/isku.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Text-Isku_3-768x320.jpg 768w, https:\/\/isku.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Text-Isku_3.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/>\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n<style>\n#image_984267260 {\n  width: 100%;\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n<\/div>\n\t<div id=\"gap-984771203\" class=\"gap-element clearfix\" style=\"display:block; height:auto;\">\n\t\t\n<style>\n#gap-984771203 {\n  padding-top: 20px;\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n<h3><strong>Lopuksi<\/strong><\/h3>\n<p>Aiemmin esitellyn laskelman mukaan jokainen ty\u00f6ntekij\u00e4 tuottaa keskim\u00e4\u00e4rin noin 4845\u20ac kustannuksen yritykselle sairauspoissaoloillaan joka vuosi. Etenkin lyhyet sairauspoissaolot liittyv\u00e4t usein infektioihin, jotka pahimmillaan levi\u00e4v\u00e4t ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4. Antimikrobisilla kosketuspinnoilla n\u00e4hd\u00e4\u00e4n potentiaali puolittaa n\u00e4m\u00e4 kustannukset. Saavutetulla s\u00e4\u00e4st\u00f6ll\u00e4 voidaan rahoittaa esimerkiksi uusi ty\u00f6piste ty\u00f6ntekij\u00e4lle, jolla avautuu samassa mahdollisuus k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 kyseist\u00e4 ty\u00f6pistett\u00e4 noin yhden ty\u00f6viikon enemm\u00e4n per vuosi. Seuraavan vuoden s\u00e4\u00e4st\u00f6lle voikin jo keksi\u00e4 muita suunnitelmia.<\/p>\n\t<div id=\"gap-61719148\" class=\"gap-element clearfix\" style=\"display:block; height:auto;\">\n\t\t\n<style>\n#gap-61719148 {\n  padding-top: 20px;\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n<div class=\"row\"  id=\"row-24350009\">\n\n\t<div id=\"col-1657220449\" class=\"col small-12 large-12\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n<ol>\n<li>Elinkeinoel\u00e4m\u00e4n Keskusliitto: https:\/\/ek.fi\/ajankohtaista\/blogit\/jan-schugk-bloggaa-sairauspoissaolot-vahentyneet-mika-on-diagnoosi\/#spf-ty%C3%B6aikakatsaus<\/li>\n<li>Ty\u00f6el\u00e4keyhti\u00f6 Varma: https:\/\/www.varma.fi\/muut\/laskurit\/poissaololaskuri\/<\/li>\n<li>Tilastokeskus: https:\/\/www.tilastokeskus.fi\/tup\/suoluk\/suoluk_palkat.html<\/li>\n<li>Elinkeinoel\u00e4m\u00e4n Keskusliitto, Ty\u00f6aikakatsaus 2014: https:\/\/ek.fi\/wp-content\/uploads\/Tyoaikakatsaus-2014.pdf<\/li>\n<li>Kela, Sairausvakuutustilasto 2019: https:\/\/helda.helsinki.fi\/bitstream\/handle\/10138\/317245\/Kelan%20sairausvakuutustilasto%202019.pdf?sequence=4&amp;isAllowed=y<\/li>\n<li>Terveystalo: https:\/\/www.terveystalo.com\/fi\/Tyoterveys\/Ajankohtaista\/Uutiset\/Nain-Suomi-sairasti-2017\/<\/li>\n<li>Potilaan l\u00e4\u00e4k\u00e4rilehti: https:\/\/www.potilaanlaakarilehti.fi\/uutiset\/lyhyen-sairauspoissaolon-omailmoituskaytannosta-hyotyvat-kaikki\/<\/li>\n<li>Copper Surfaces Reduce the Rate of Healthcare-Acquired Infections in the Intensive Care Unit https:\/\/www.jstor.org\/stable\/10.1086\/670207#metadata<em>info<\/em>tab_contents<\/li>\n<li>Taatilan koulu: http:\/\/urn.fi\/URN:NBN:fi:amk-2018121120914<\/li>\n<\/ol>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sairauspoissaolot ovat yritykselle kustannus, jonka vastineena yritys saa tekem\u00e4tt\u00f6m\u00e4ksi j\u00e4\u00e4nytt\u00e4 ty\u00f6t\u00e4 sek\u00e4 joutuu organisoimaan jo allokoidun ty\u00f6n uudelleen. Sairauspoissaolo aiheuttaa my\u00f6s ty\u00f6ntekij\u00e4lle tarpeetonta k\u00e4rsimyst\u00e4.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":39181,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[195],"tags":[],"class_list":["post-7768","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tyoymparistot"],"acf":{"materiaalit":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/isku.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7768","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/isku.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/isku.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/isku.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/isku.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7768"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/isku.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7768\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":39185,"href":"https:\/\/isku.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7768\/revisions\/39185"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/isku.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/39181"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/isku.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7768"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/isku.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7768"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/isku.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7768"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}